בחודש שעבר, דיווחנו מעל דפי הידיעון כי ענף הנוי סובל ממשבר אנרגיה מתמשך, נמצא באי-וודאות באשר לייצור ולאספקה הצפויים למכירה במכרזה במהלך חורף 2023 ובמהלך עונת השיא הצפויה בהמשך. בתוספת למחסור המתמשך בכוח אדם מיומן במגזר החקלאי, והרי לך מתכון למצב מאתגר למגזר כולו.
מספר פעמים כבר דווחה המכרזה על ההיערכות שהיא יוזמת לצורך התמודדות עם השיא הצפוי: קליטת עובדים חדשים, הצבת עובדי משרדים כסיוע לצוותי התפעול באולמות החלוקה וכן הקדמה והארכה של שעות הפעילות. ואולם, התאגיד ממשיך להיערך לפתרונות תפעוליים לימי השיא הצפויים, מתוך ידיעה שייתכן שהכמויות שתגענה למכירה תהינה גדולות יותר מהתכנון.
ההנהלה ממשיכה לקיים מפגשים הן עם מגדלים והן עם קניינים למטרת היערכות נכונה. נשקלות הצעות להגבלת מספר העגלות בימי השיא, הגדלת יחידות הקנייה המבוצעות ביום שיא, שינוי בסדרי המכירה כמו מכירה מוקדמת יותר של הפרחים ורק אחר כך את הצמחים, מתן יכולת לרויאל פלורהולנד לגייס עובדים ל-40 שעות שבועיות ועוד. נשקלת גם האפשרות של שכירת עובדים מבין צוותי העבודה של המגדלים וזה על מנת לתגבר את צוותי התפעול.
בכוונת רויאל פלורהולנד לקיים דיונים מעמיקים על כלל ההצעות שהוצגו לעייל. הכוונה לקיים את הדיונים בשיתוף מגדלים וקניינים כמו גם עם הוועדות המקצועיות של התאגיד. לוח הזמנים המתוכנן הוא לקיים את הדיונים בתחילת חודש דצמבר 2022. לוח זמנים זה יאפשר להיערך מספיק זמן מראש ולהיות ערוכים לימי השיא הצפויים.
גם אם הכמויות לא תגענה לאותן כמויות שיא אליהן נערכת ההנהלה הרי, כמו שמסכמת הכתבה "בכול מקרה אנו רוצים להיות מוכנים לכמויות השיא הצפויות, גם אם בסופו של דבר זה לא ייקרה".
ההנהלה מבטיחה לשוב ולעדכן באמצע דצמבר אילו החלטות נתקבלו.
המקור: 21-11-2022 RFH News